30歳からの外資な生活転職エージェントとの会話

転職エージェントとの会話

以前、インタビューを受けた企業の社長から「一度、外資系に転職すると転職人生になるよ」といわれましたが、事実現在4社目になります。
この転職人生で大切なのは、ネットワークのメンテナンス、特にエージェントとの付き合いだと思います。
転職をしたときには、落ち着いた頃に必ず更新したResumeを送り、データベースの更新をお願いしています。
先日も、これまで付き合いのあるエージェント3社に最新のResumeを送り、データベースの更新をお願いしました。
すぐにレスポンスがあり、そのうちの1社を訪問しました。
そのときは二人のエージェントと会ったのですが、転職後まだ1年も経っていないため、二人とも挨拶をするとすぐにWhat’s wrong?と尋ねてきました。
特に何も問題はないと答えて、現状の仕事に不満はないが、少しでもシニアのポジションにいけるチャンスがあれば、いつでも教えてほしいと伝えました。
私は基本的にエージェントからの話があれば前向きに聞くようにしています。
もうすでに終身雇用の身の上ではないのですから、自分自身の生涯年収を高める努力は必要ですし、現状がいいからといってそれがずっと続く保証もないわけですから、もしチャンスがあれば積極的に活用したいと考えています。
ひとつの会社に長くいないとエージェントも自分にとっては人事部（Human Resources）のようなものだと思います。